苹果给零售店经理下指示，希望阻止员工成立工人联合会

苹果零售店的员工越来越积极地组建工会，这正是苹果不愿意看到的最近泄露的文件显示，苹果将反劳工联合会的谈话要点发给零售店经理，希望阻止员工成立联合会

告诉苹果经理如何劝阻员工成立工会联合会，但苹果的指示有些威胁性它暗示零售店经理可以警告员工，加入工会联合会将失去职业发展机会，个人休假时间和基于绩效的晋升机会

文件称，需要考虑的因素很多，其中最重要的是工会将从根本上改变苹果的运营方式。

苹果似乎在塑造一种叙事，即劳动总是阻碍团队合作文件称，建立一个能够实现良好协作的团队，可以让零售店变得优秀就像人际关系一样，要想工作好，就要互相帮助，要知道有人有没有压力，要知道有人是否需要一些空间，要讨论解决问题当劳工联合会代表一个零售店的团队成员时，所有这些都是困难的

不仅如此，苹果还认为工会会损害公司文化，使零售店的运营更不灵活它声称苹果零售店追求个人生活和工作的平衡总工会的契约是很严格的，必须时刻遵守，这就使得平衡非常困难

到目前为止，苹果还没有公开反对成立工会联合会，但苹果已经从Littler Mendelson聘请了一名反联合会律师。

苹果员工组成总工会的原因也很容易理解他们认为他们的工资太低，无法养活自己

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