8月份30位基金经理离职中小基金公司人才流失严重

震荡市中基金经理离职潮依然未退，数据显示8月份已有30位基金经理离职，今年年初以来离职基金经理主要出自中小型基金公司。

同花顺iFinD数据显示，8月份已有30位基金经理公告离职，涉及27家基金公司，平均周天都有一位基金经理离职。其中融通基金、财通证券资管、国泰君安资管分别有2位基金经理离职，江信基金、民生加银基金、创金合信基金、南华基金等24家基金公司有1位基金经理离职。

另据数据显示，今年前八个月累计已有214位基金经理离职，而去年前八个月累计有202位基金经理离职，已超去年同期。若基金经理离职潮不止，今年基金经理离职数预计仍将超300位，2019年后市场起伏不止，基金经理离职潮却并未随着市场降温而停止。

分公司看，前八个月融通基金已有8位基金经理离职，是今年来离职基金经理最多的基金公司，汇丰晋信基金、德邦基金、国泰君安资管均有5位基金经理离职，另有永赢基金、民生加银基金等5家基金公司有4位基金经理离职，光大保德信基金、浦银安盛基金万家基金等19家基金公司有3位基金经理离职。

数据显示，离职基金经理数最多的基金公司均为中小型基金公司，而基金经理基数大的大型基金公司离职基金经理数则相对较少。

另据数据显示，8月份共有366份基金经理变更公告发布，除离职基金经理外，基金公司新聘基金经理及基金经理调岗公告最多，近两年来多数基金公司对基金经理“减负”，不少知名基金经理卸任旗下管理的部分基金产品交予其他基金经理管理，基金经理“一拖多”现象缓解，基金公司表示希望通过职务调整能够让基金经理对所管产品更加专注。

数据显示，今年前八个月共新聘基金经理453位，新聘基金经理是离职基金经理数量的两倍多，基金经理队伍持续壮大，数据显示目前在任基金经理数量多达3527位，其中女性基金经理940位，占比近三成。其中汇添富基金前八个月新聘基金经理多达17位，是新聘基金经理最多的基金公司，华夏基金、工银瑞信基金、永赢基金、嘉实基金及博时基金前八个月新聘基金经理均超10位。

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