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星石投资副董事长杨玲:女性要学会投资自己她访谈

时间:2024-03-08 13:54   来源:证券之星   作者:夏冰   阅读量:13513      

巾帼“她力量”,奋斗写韶华。在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际,《国际金融报》推出特别策划——她访谈。

我们邀请到来自于银行、证券、保险、基金、期货、信托等领域的女性高管们,与她们聊一聊工作、谈一谈生活,聆听她们的奋斗故事。

本期嘉宾是星石投资副董事长杨玲。

近几年来,资管行业涌现一批批优秀的女性领导者,她们正在职场上扮演更加重要的角色,所获得的关注度也越来越高。

正值“三八”国际劳动妇女节之际,星石投资副董事长杨玲接受了《国际金融报》记者的专访。多年的职场经历让她在面对压力时,能够更加从容不迫,她表示,做投资不要总假设比市场聪明,在做好各项预案工作的同时,跑步和吃甜食也能够化解一部分压力。

她也谈到,当下的女性不要被社会的刻板印象限制,女性的价值应由自己定义,同时还要做好投资自己的规划。

星石投资副董事长 杨玲

与行业共同成长

过去20多年,杨玲亲历和见证了中国证券行业高速发展的过程。

2003年,经济学硕士毕业的杨玲正式进入资管行业,曾任职于多家公募基金公司,2007年参与创建星石投资,现任公司副董事长。

“非常有幸能跟随行业一起成长,基金行业可能是资管行业20多年来发展更为迅速的细分领域。”杨玲感慨地说道。

与20多年前相比,公募行业规模实现了高速增长,私募行业更是实现了从无到有,这令杨玲感到无比自豪,“回顾行业的高速发展,总是让我感觉无比激情澎湃。随着规则和制度的完善,以及不断有新产品出现,每个参与其中的人都能得到成长。”

谈及私募行业的过往发展,杨玲认为,行业发展的速度非常快,但同时也伴随着一些风险。随着金融监管全面加强,整个行业将会更加注重合规,并朝着高质量发展的道路前进。

不要总想比市场聪明

有着多年一线投资经验的杨玲,对A股市场的跌宕起伏感受颇深。今年年初,A股经历了一轮短暂快速的下跌,有市场人士将其与2015年的下跌行情类比。但她认为,这轮下跌与此前最大的不同是大盘主流指数处在相对低位,受情绪面影响比基本面更大,“受传言和一些爆仓产品影响,市场情绪有一点自我负循环”。

这轮受情绪冲击而急跌的市场,在杨玲看来,具有很强的警示意义。

“不要假设自己总是比市场聪明,这一点非常重要,哪怕是很专业的机构投资者,哪怕你有相对较高的胜率,但也是非常危险的。”杨玲说。

杨玲认为,拉长时间看,相对低位确实是一个比较合适的建仓时点,但有一些“聪明”人的投资策略是通过放杠杆的激进行为来摊低投资成本,尤其是在杠杆率比较大的情况下,过早地把风险系数提升,但实际上很难经受住底部区域的波动。而当市场在低位时出现自我负循环的急速下跌,其实与这类激进行为是有相关性的。

杨玲发现,尽管处于底部区域的市场会被长期看好,但仍然有可能出现超预期波动,所以做好组合管理的一个关键点,就是能够应对未来可能出现的各种情况,“你要做好不会永远比市场聪明的准备”。

A股未来大概率震荡向上

A股在春节后的表现明显回暖,对于后市走势,杨玲认为,短期来看,A股经历了一个修复性上涨的行情,这是对此前因恐慌情绪而急速下跌的修复。但未来能否继续保持该修复速度,并走出单边大牛市,她认为概率不是特别大,“修复性行情走完后,接下来短期可能会震荡盘整向上”。

从长期来看,杨玲能感受到,“建设一个长期健康资本市场的政策意愿是很明确且强烈的”,目前她对市场的走势相对较乐观,认为市场会处于震荡上行的趋势,“首先,能够看到明显利好市场的政策驱动;其次,当出现急速下跌时,上层对市场的保护动作也非常迅速”。

具体到投资中,杨玲表示,公司构建了一套“攻守兼备”的投资策略,“首先相对比较底部的区域,要配置一些弹性比较好的股票,比如周期性相对比较底部的股票等,可以构成未来进攻性比较强的配置组合;同时,还要再配置一些防御性的股票,比如安全边际相对较高,估值相对较低,基本面较好的高股息、高分红股票”。

在实际投资中难免会遇到各种各样的挑战,杨玲总结了一套自己对抗压力的经验:“做投资决策之前想好能够承受的各种情况,为组合表现与预期偏离提前做好预案。将各项预案工作提前安排好之后,消解压力的最好办法就是跑步和偶尔吃甜食。”

读书也是众多投资人士的一大爱好,但科班出身的杨玲发现,在当前百年未有之大变局下,政经人文类的书籍相对技术类的书籍更吸引她的注意,原因是文史类的书能够更好地帮助她拓宽国际视野,更好地理解国际格局的演进过程。

未来,杨玲表示将聚焦政策面比较关注的新质生产力、科技创新等方向。此外,从基本面来看,随着今年财政政策和货币政策双发力,一些上市公司业绩出现反转的趋势会更加明显。

女性不应被刻板定义

在资管行业,越来越多的女性领导力获得关注。杨玲发现,资管行业正在进入平稳发展期,更加强调风险管控,目前女性高管的占比相比行业初创期已经明显提升。

“现在用男性或女性来简单定义职场人士,已经不太合适。”杨玲认为,男女在职场上的传统优势或劣势没有以前那么明显,传统刻板的“男主外女主内”的家庭分工模式已经在改变,多元化的家庭模式正在被接受,“我周围有很多优秀的女性朋友,她的伴侣也很愿意去为家庭做一些奉献”。

作为一名女性高管,杨玲并没有给自己在生活中设限,她认为,不管男性还是女性,在面对家庭和工作的时候都需要做出平衡,“人生不同的阶段有不同的考量,没有一个固定的模式,需要与家庭成员进行有效的沟通和协调。遇到困难,多做一点事,少抱怨一点,这样就会有一个很好的平衡”。

杨玲强调,社会的包容性正在变得更好,女性的价值应由自己定义。不管是做女强人,还是全心全意投入家庭,只要找到更适合自己的生活模式就行。

谈到资产配置,杨玲建议,女性朋友如果手里有闲钱,在做资产配置时要注重先防御后进攻,“因为女性更加关注未来生活的安稳”。

但她也提醒,不要只顾防御而忽略进攻。据她观察,有一些女性长辈可能更偏向于把钱存进银行,如果拉长时间来看,由于通货膨胀的影响,可能存进去的钱也会大幅贬值,并且错过太多其他投资机会,这样过于稳健而错失更多收益也会很遗憾。

杨玲还表示,女性要学会投资自己,比如一些20多岁年龄段的女性,可能手里存款积蓄不会太多。这种情况下,可以根据自己对未来的定位,在事业上或学习上多投入一些适合自己的事情。虽然跟资产配置没有直接关系,但也能提供很强的情绪价值,未来一旦有更好的投资机会,也许会更容易抓住。

编辑:陈偲

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