江苏星火集团：优秀企业文化助推高质量发展

一个270平米的公司展示中心，讲述了霍星人创业的艰辛与成功，展示了公司在不锈钢，特种合金等领域精心打造的具有专业特色的科技竞争力企业的美好前景，一本60页的《星火文化手册》在手，让员工牢记自己的行为准则和使命，员工积分每月一次快乐相遇已经连续举办了46期，让员工快乐工作hellip这是江苏霍星特钢集团坚持不懈加强企业文化建设的一个缩影

1991年，霍星特钢公司的创始人翟世贤用东拼西凑的800元资金，在邻县租了两台旧拉丝设备，在自己家里开始了创业之旅31年来，先后进行了三次创业和转型升级，发展成为占地面积8万多平方米，建筑面积5万多平方米，净资产3亿多元的大型企业成为专业生产R&D和高性能不锈钢，特种合金材料及制品的国家高新技术企业，中国特钢企业协会理事单位，中国特钢企业协会不锈钢分会常务理事单位，江苏省冶金行业协会常务理事单位

星火公司注重与时俱进，不断赋予企业文化新的内涵Ldquo从创业之初就提出，艰苦奋斗，勇于创新，永不言弃，永不言弃，精神，逐步建立星火制度文化，员工行为文化，告别人治，，走向制度化，规范化，然后向不要怕风吹雨打，要点石成金企业精神，号召星火人做永无止境的Xinghuoquo不怕艰难，失败和挫折，有信心，有决心，有能力把不可能变成可能

打造精神家园会展中心是公司着力打造的员工精神家园八个板块的内容图文并茂，数百件实物展示星火精神，星火企业培训，星火使命，星火宗旨，星火愿景，星火目标，使员工树立正确的人生观，价值观，牢记勤学进取，诚信敬业，务实创新，不断超越，儒商风范，礼义为先的座右铭

星火公司一直在践行Home middot而文化由Spark创造的LdquoHome middot而融合了五千年文明的佛，道，儒文化，是星火生存发展的根本，是汇聚人才，凝聚人心的保障，是星火独有的宝贵财富

火花的Home middot而文化，以文化为导向，内化于心，外化于行，才会构建和谐的火花家园在公司大家庭里，和谐是基础，忠诚是维护，父母真心关爱会员，会员感恩回报家庭整个家族遵循一定的家规，坚持优良的家风，共同开创家族事业Home middot而文化是追求员工与公司之间的和谐，员工之间的和谐，互助，共同进步，形成一个团结，协调，充满激情的整体，让大家共同发展董事长翟，总经理翟代表公司向每年因家庭困难退休的老员工表示慰问多次组织干部队伍看望慰问患病员工及家属，努力为员工解决家庭困难，是公司的优良传统定期组织员工健康体检，保障员工身心健康和家庭幸福，形成互助互爱，荣辱与共，勤学善思，齐心协力开拓进取，以人为本，爱企如家的浓厚氛围最近，公司计划投资170多万元，为员工装修改造五层宿舍楼，并为其配备生活设施，让员工在这里享受首页温暖

在快乐的氛围中工作为进一步增强员工的主人翁意识，自2016年起，公司形成了较为完善的积分制管理办法并推进实施

积分管理涵盖企业质量管理，环境管理，职工生产生活，公益活动，志愿服务等各个方面用积分来引导员工的行为员工每做一件好事都会得到奖励积分，每做一件错事都会扣分积分不与工资挂钩，而是与员工福利挂钩每月召开开心积分会，奖励积分高的员工，除了兑换礼品，员工赢取的奖励积分还可以在欢乐会上抽取，每年组织成绩优秀的员工出国，省外旅游，激励员工实现自我价值，践行企业文化这对于星火公司来说，首页有贡献的人，能奉献爱心的人，不仅能得到别人的尊重，还能享受更高的福利待遇，让优秀的员工不亏因此受到公司干部职工的普遍欢迎

营造浓厚的文化氛围鼓励公司员工时刻保持学习和进取，拥有虚心，好学，好学，饿学习精神和求真，求善，求新，求美，探索精神注重培养每个工厂和部门每个月都会组织各种培训和学习活动同时号召员工加强自我学习，不断积累和提高，鼓励员工成为专家协助员工进行职业规划，希望每个员工都有一技之长，通过学习快速成长为企业发展和社会需要的人才

经常举办各种文体活动，创造娱乐性文化活动，陶冶员工情操，开展我与火花的故事征文，高级团队，高级个人评选表彰活动，提升员工对企业的价值认同和文化认同，体育竞赛，技能竞赛，知识竞赛等每年都举办厂庆月，以营造浓郁的文化氛围，丰富员工的业余生活

公司编印了近2万字的《星火文化手册》，干部职工各持一本，组织学习消化各厂生产车间悬挂的大幅标语，激励员工勇往直前，为企业多做贡献，公司办公楼，绿化区，楼道口，员工食堂，宿舍走道，厕所，小品温馨提示小贴牌，倡导职工文明行为规范感情共享，精神共享，命运共享，价值观共享的星火文化越来越强大

企业文化建设持之以恒，硕果累累勇于承担社会责任，热衷公益事业，乐于助人成为公司员工的自觉行动积极为慈善事业，物质支持等筹集资金今年疫情期间，捐赠测温枪，消毒液，口罩，积极支持大病救助戴楠行动公益计划，星火员工纷纷响应，自愿伸出爱心之手，用自己的微薄之力表达星火人互帮互助的真情，扬州给戴南的孤寡老人送去水果拼盘，给所有孩子送去儿童套餐，帮助他们缓解思乡之情，生动诠释没有爱的孤立，，在戴南镇党委和商会的组织下，公司总经理代表全体员工，看望了坚守在镇上疫情防控第一线的工作人员，送去物资，齐心协力抗击疫情

企业文化如春风，如雨露，滋润着员工的心田，激励着员工努力工作，高质量创造新的业绩今年以来，全公司上下团结一心，克服疫情带来的不利影响，加班加点，努力工作1—10月在主要经济指标上依然取得了超过去年同期的好成绩今年，公司通过了国家知识产权优势企业评审和TUV质量管理体系审核，被授予江苏省AA级企业和泰州市泰国工业企业台州最美纳税人称号，被列入台州市高价值专利培育计划

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